Изменение сроков предоставления отчетности в Пенсионный фонд (СЗВ-ТД) связано с временным порядком постановки на учет безработных граждан, вводимым в связи с распространением коронавирусной инфекции. При этом органам занятости требуются оперативные данные о факте и причинах увольнения работников.
Для упрощения процедур все взаимодействие между органами занятости и органами ПФР переведено в электронный вид. Поэтому с 9 апреля 2020 года устанавливаются сроки сдачи отчета СЗВ-ТД — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Это правило коснется только процедуры приема и увольнения сотрудников. Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, отчетность представлять не нужно.
Для других кадровых мероприятий (присвоение квалификации, перевод на другую должность и т.д.), а также при выборе работником способа ведения трудовой книжки срок отчетности не меняется — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Оставьте свой комментарий
Оставить комментарий от имени гостя